Algemene voorwaarden

1. Algemeen

Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op het gebruik van vindjenieuwebaan.nl, een online bemiddelingsdienst van Aiffective (“wij”, “ons”). vindjenieuwebaan.nl brengt werkzoekenden (“sollicitanten”) en werkgevers met elkaar in contact. Wij zijn een bemiddelingsdienst en geen werkgever, uitzendbureau of arbeidsbemiddelaar in de zin van een arbeidsovereenkomst.

2. De dienst in het kort

Sollicitanten laten één keer hun cv achter. Wij anonimiseren dat cv tot een geanonimiseerd profiel en tonen dit aan werkgevers met een passende vacature. Een werkgever kan een profiel ontgrendelen (“pay-per-unlock”); pas daarna ziet de werkgever het volledige cv en de contactgegevens van de sollicitant. Het delen van gegevens gebeurt steeds op basis van de expliciete toestemming van de sollicitant.

3. Voorwaarden voor sollicitanten

3.1 Wie kan zich aanmelden

Je kunt je cv achterlaten als je 16 jaar of ouder bent en gerechtigd bent in Nederland te werken. Je staat ervoor in dat de gegevens die je verstrekt juist zijn en dat je het recht hebt om je cv met ons te delen.

3.2 Toestemming

Door te solliciteren geef je expliciete toestemming voor het anonimiseren van je cv, het tonen van je geanonimiseerde profiel aan werkgevers en het delen van je volledige cv en contactgegevens met een werkgever nadat die je profiel heeft ontgrendeld. De volledige toestemmingstekst lees je op de pagina Toestemming.

3.3 Anonimisering

Wij doen ons best om je profiel zorgvuldig te anonimiseren voordat het aan werkgevers wordt getoond. Volledige onherleidbaarheid kunnen we niet garanderen; een werkgever zou in uitzonderlijke gevallen alsnog een verband kunnen leggen. Vermeld daarom in je cv geen gegevens die je echt niet gedeeld wilt zien.

3.4 Geen kosten voor sollicitanten

Het achterlaten van je cv en het gebruik van de dienst is voor sollicitanten kosteloos.

3.5 Intrekken en opt-out

Je kunt je toestemming op elk moment intrekken en je uitschrijven via /uitschrijven. Na intrekking tonen we je profiel niet langer aan nieuwe werkgevers. Op verwerkingen die vóór de intrekking hebben plaatsgevonden (bijvoorbeeld een al ontgrendeld cv) heeft de intrekking geen terugwerkende kracht.

3.6 Geen plaatsingsgarantie

Wij bemiddelen contact, maar bieden geen garantie dat je wordt benaderd, uitgenodigd of aangenomen. Het aantal en de relevantie van matches hangt af van de beschikbare vacatures en de interesse van werkgevers.

4. Voorwaarden voor werkgevers

4.1 Gebruik van de dienst

Als werkgever ontvang je geanonimiseerde profielen die passen bij de rol(len) die je zoekt. Je hoeft geen vacature te plaatsen. Je gebruikt de dienst uitsluitend voor legitieme werving- en selectiedoeleinden.

4.2 Pay-per-unlock

Je betaalt per ontgrendeld cv. Vóór ontgrendeling zie je alleen het geanonimiseerde profiel; na ontgrendeling ontvang je het volledige cv en de contactgegevens van de sollicitant. De prijs per ontgrendeling wordt vóór de ontgrendeling getoond en kan per profiel variëren.

4.3 Geen exclusiviteit; meerdere ontgrendelingen mogelijk

Een ontgrendeling geeft je toegang tot het cv en de contactgegevens, maar geen exclusief recht op de sollicitant. Hetzelfde profiel kan door meerdere werkgevers worden ontgrendeld (multi-sale). Je verkrijgt geen exclusiviteit en kunt daar geen aanspraak op maken.

4.4 Geen plaatsingsgarantie

Het ontgrendelen van een cv betekent niet dat de sollicitant beschikbaar is, reageert of in dienst treedt. Wij bemiddelen het contact en geven geen garantie op een plaatsing of indiensttreding.

4.5 Betaling en btw

Betaling verloopt via Aiffective. Bedragen worden, waar van toepassing, vermeerderd met btw, die apart op de factuur wordt vermeld. Tenzij schriftelijk anders overeengekomen, zijn betalingen voor ontgrendelingen niet restitueerbaar, omdat je na ontgrendeling direct toegang krijgt tot het volledige cv.

4.6 Zorgvuldig gebruik van gegevens

Na ontgrendeling ben je zelf verantwoordelijk voor een rechtmatige en zorgvuldige verwerking van de gegevens van de sollicitant, conform de AVG. Je gebruikt de gegevens uitsluitend voor het benaderen van de betreffende kandidaat voor de betreffende rol en deelt ze niet met derden zonder geldige grondslag.

5. Aansprakelijkheid

Wij spannen ons in om de dienst zorgvuldig te leveren, maar kunnen niet garanderen dat de matches volledig, juist of geschikt zijn, of dat de dienst ononderbroken beschikbaar is. Voor zover wettelijk toegestaan, is onze aansprakelijkheid beperkt tot directe schade en tot maximaal het bedrag dat in de betreffende situatie aan ons is betaald. Wij zijn niet aansprakelijk voor indirecte schade, gevolgschade of gemiste kansen. Niets in deze voorwaarden beperkt aansprakelijkheid die op grond van dwingend recht niet kan worden uitgesloten.

6. Misbruik

Het is niet toegestaan de dienst te gebruiken voor onrechtmatige doeleinden, gegevens geautomatiseerd te verzamelen, de beveiliging te omzeilen, of profielen te ontgrendelen met een ander doel dan werving en selectie. Bij misbruik kunnen we de toegang beperken of beëindigen.

7. Wijzigingen

We kunnen deze voorwaarden van tijd tot tijd aanpassen. De meest actuele versie staat altijd op deze pagina, met de datum van laatste wijziging bovenaan.

8. Toepasselijk recht

Op deze voorwaarden en op het gebruik van vindjenieuwebaan.nl is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde Nederlandse rechter.

9. Contact

Vragen over deze voorwaarden? Neem contact op via de contactpagina. vindjenieuwebaan.nl is een dienst van Aiffective. Zie ook onze privacyverklaring.